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Politica Aziendale

Politica Aziendale

I clienti soddisfatti sono il vero patrimonio di un'azienda
Su questo motto il nostro Gruppo, produttore di mobili per l’arredo e primo in Italia nella produzione e nella vendita di cucine componibili, ha fondato il proprio successo.

Il nostro principale obiettivo è la massima soddisfazione del cliente, intesa come la capacità di fornire prodotti e servizi che siano pienamente conformi alle sue attese. Tutto questo ponendo la massima attenzione al rispetto dell’ambiente, alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro, alla privacy, al rapporto con i dipendenti, i collaboratori e con il territorio che ci circonda, alla valorizzazione dei rapporti sociali ed umani.
I nostri valori:
I VALORI su cui si fonda il nostro impegno quotidiano sono:
curare i contenuti simbolici e stilistici dei nostri brand e dei nostri prodotti;
migliorare costantemente l’affidabilità di tutti i prodotti e i servizi che offriamo;
prevenire ed eliminare le potenziali fonti di difetti in ogni fase aziendale;
“inventare nell’arredo”, sia ricercando nuove forme e materiali, sia rispondendo in maniera sempre più efficace alle esigenze di funzionalità, di tutela della salute, della sicurezza e dell’ambiente;
rendere l’innovazione accessibile, attraverso il miglioramento di tutti i processi;
rispettare rigorosamente tutte le leggi e le norme applicabili;
enfatizzare i valori umani e morali negli affari e nel lavoro;
rispettare l’ambiente in ogni fase dell’attività;
garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori;
favorire l’interesse, lo sviluppo e il benessere di tutte le risorse umane impiegate;
estendere ai propri fornitori e collaboratori i valori fondamentali di qualità, rispetto ambientale e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
privilegiare sempre scelte serie ed affidabili.
Il fermo e convinto perseguimento di tali impegni ci consentirà di crescere e rafforzare la nostra reputazione nel tempo. A tale scopo riteniamo necessario il mantenimento e lo sviluppo del nostro Sistema Integrato di Gestione per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, coerente con i riferimenti UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, UNI ISO 45001 ed il Regolamento UE 2016/679 sulla Privacy.
I nostri obiettivi:
Tale Sistema deve essere strumento di garanzia e di trasparenza per i nostri clienti e per tutte le altre parti interessate e deve contribuire al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
progettare e produrre arredi belli, affidabili, perfettamente funzionali, sicuri e rispettosi dell’ambiente, che soddisfino totalmente le più diverse esigenze dei nostri clienti
mantenere i costi a livelli competitivi
garantire il rispetto degli standard di qualità di prodotti e servizi
essere sempre tempestivi nelle consegne e puntuali in tutte le scadenze
migliorare costantemente tutti i processi aziendali, monitorandoli mediante indicatori efficaci
accrescere la sensibilità dei nostri fornitori e rivenditori sui temi della qualità, dell’etica, dell’ambiente e della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
migliorare la comunicazione interna ed esterna
sviluppare un’adeguata qualificazione della distribuzione
garantire la corretta gestione dei dati personali trattati
soddisfare i propri obblighi di conformità, sia i requisiti legali sia quelli che l’azienda ha scelto di sottoscrivere
controllare e ridurre il consumo di risorse, ricorrendo il più possibile a risorse rinnovabili
proteggere l’ambiente nello svolgimento delle proprie attività rientranti nel campo di applicazione del Sistema di gestione
prevenire l’inquinamento e, in particolare, controllare e ridurre le emissioni e i rifiuti
eliminare alla fonte, quando possibile, i pericoli per la salute e la sicurezza e ridurre i rischi
abbattere progressivamente gli infortuni e le malattie professionali che interessano i lavoratori
accrescere il livello di conoscenza, competenza e consapevolezza del personale attraverso una costante attività di formazione e informazione
impegnarsi per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
Il successo del Sistema Integrato dipenderà in larga parte dal pieno coinvolgimento di tutta la struttura aziendale, che si dovrà tradurre in un ruolo attivo e di promozione delle attività di miglioramento continuo.

Montelabbate, 1 giugno 2020