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Unternehmenspolitik

Unternehmenspolitik

Zufriedene Kunden sind das wahre Vermögen eines Unternehmens
Auf dieses Motto baut unser Konzern als Hersteller von Einrichtungsmöbeln und führendes Unternehmen in Italien in der für die Produktion und den Verkauf von Einbauküchen seinen Erfolg.

Unser Hauptziel ist die absolute Zufriedenheit der Kunden, d.h. unsere Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die genau den Erwartungen des Kunden entsprechen. Dabei legen wir größten Wert auf Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Datenschutz, auf ein gutes Verhältnis mit der Mitarbeiterschaft, den Angestellten und der Umgebung, sowie auf gute soziale und menschliche Verhältnisse.
Unsere werte:
Unser tägliches Engagement baut auf WERTE wie:
pflege der symbolischen und stilistischen Inhalte unserer Marken und unserer Produkte
kontinuierliche Optimierung der Zuverlässigkeit aller von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen
vorbeugung bzw. Beseitigung potentieller Fehlerquellen in allen Produktionsphasen und Unternehmensbereichen
“Erfinden” in der Küche, durch die Suche nach neuen Formen und Materialien und immer effizientere Lösungen für alle funktionalen, gesundheits-, sicherheits- und umweltrelevanten Erfordernisse
praktische, finanziell erschwingliche Umsetzbarkeit der Innovation über die Optimierung aller Prozesse
genaue Einhaltung bzw. Beachtung aller anwendbaren Gesetze und Normen
umsetzung menschlicher und moralischer Werte im Geschäftsleben und der Arbeitswelt
umweltbewusstes Handeln in allen Dingen
garantie für Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter und für den Schutz der behandelten Daten
förderung des Interesses, der Fortbildung, der Entwicklung und des Wohlbefindens aller Mitarbeiter
ausweitung der qualitäts-, umwelt-, gesundheits- und sicherheitsrelevanten Prinzipien auf Lieferanten und Mitarbeiter
bei der Entscheidungsfindung stets seriösen und sicheren Entscheidungen Priorität einräumen
Durch die Verfolgung dieser Verpflichtungen entwickeln wir uns ständig weiter und verstärken unseren guten Ruf. Zu diesem Zwecke arbeiten wir mit unserem integrierten Verwaltungssystem für Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickeln es ständig weiter unter Anwendung der Vorgaben der Normen UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, UNI ISO 45001 und die EG-Richtlinie 2016/679 über den Datenschutz.
Unsere ziele:
Dieses System gewährleistet maximale Transparenz für unsere Kunden und alle anderen betroffenen Dritten und trägt dazu bei, die folgenden Ziele zu erreichen:
Planung und Herstellung schöner, zuverlässiger, funktionaler, sicherer und umweltgerechter Küchen, die voll und ganz den unterschiedlichsten Erfordernissen und Anforderungen der Kunden entsprechen
konkurrenzfähige Kostengestaltung
garantierte Einhaltung der Qualitätsstandards für Produkte und Dienstleistungen
pünktliche Lieferung und Einhaltung aller Termine
Überwachung und Verbesserung aller betrieblichen Abläufe anhand aussagekräftiger Indikatoren
Sensibilisierung unserer Lieferanten und Händler für Qualität, Ethik, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Verbesserung der internen und externen Kommunikation
Entwicklung einer angemessenen Qualifizierung für den Vertrieb
Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen und vom Unternehmen eingegangenen Konformitätsverpflichtungen zu erfüllen
Kontrolle und Reduzierung des Ressourcenverbrauchs durch verstärkten Einsatz erneuerbarer Ressourcen
Umweltfreundliche Ausführung der mit der Anwendung des Verwaltungssystems verbundenen Aktivitäten
Kontrolle und Reduzierung der Schadstoffemission und des Abfalls
Gesundheits- und Sicherheitsrisiken wo immer möglich an der Quelle zu eliminieren und Risiken zu reduzieren
Progressive Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten der Mitarbeiter
Steigerung der Kenntnisse, Kompetenzen und des Bewusstseins des Personals durch konstante Aus- und Weiterbildung sowie Information
Verpflichtung zur Konsultation und Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter
Gewährleistung einer korrekten Verarbeitung von personenbezogenen Daten
Der Erfolg des integrierten Systems hängt in erster Linie von der vollen Einbindung der gesamten Unternehmensstruktur ab, und muss sich in einer aktiven Rolle und als Fördermittel für die Aktivitäten einer kontinuierlichen Verbesserung widerspiegeln.

Montelabbate, 1. Juni 2020